10 การวางตัว ให้เป็นที่รักของหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน
1 เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆ ของหัวหน้าจะเป็น อ ย่ า ง ไรก็ตาม แต่ในเวลาเขา
ก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอไม่ว่า เขาจะอายุน้อยกว่า
เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกัน ก็ตามรวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริง
ของเขาอาจจะ ทำตัว แ ย่ ไปบ้าง แต่ในเวลางานเรา จะเคารพเขา
ในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูด และการกระทำ แบบที่ลูกน้อง
จะทำกับหัวหน้า เพียงเท่านี้ก็ เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอ
ปอปั้นซะ จนดูเป็นลิเกเกินไป ซะล่ะ
2 ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับ มอบหมาย อ ย่ า ง เต็มที่มีความรับผิดชอบ ต่องานที่ทำ
ส่งตามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเอง อ ย่ า ง สุด
ความสามารถ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือ
คำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า ให้เขาได้เห็นความตั้งใจความ พ ย า ย า ม
ของเราเสียก่อน รวมถึงความขยัน ทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมองในแง่
ถ้าเราได้เป็น เจ้าของบริษัทบ้าง เรา อ ย า ก จะได้คนแบบไหนมาทำงาน
ด้วย ก็จง พ ย า ย า ม เป็นคนแบบนั้ นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถ
ชนะใจขอ งหัวหน้าได้ใน ระดับหนึ่งแล้วล่ะ
3 ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อ ย่ า ง ที่บอกไปเรา อาจจะสนิทกับ หัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางาน
โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม ควรใช้ภาษา
ที่เป็นทางการไม่ได้ต่างจาก ที่พูดคุยกับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคน
แต่ใช้คำอธิบาย ให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียด เป็นข้อๆ
ได้ อ ย่ า งชั ดเจน ให้ อ่ า น แล้ว เข้าใจได้ทันที ไม่เกิดความงุนงง
จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆ ครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จ มากแล้วนะ
4 ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจจงถาม หัวหน้าให้แน่นอนเสียว่า
เขาต้องการอะไร อ ย า ก ให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้
ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจ ของฝ่ายตัวเอง
เพียง อ ย่ า ง เดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะ ไม่ต้องรอให้เกิด ความผิดพลาด
เสียก่อนให้ถาม โดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัว รำคาญหรือว่า เกรงใจได้เลย
มิหนำซ้ำหัวหน้า ยังจะประทับใจใน ความกระตือรือร้น
และใส่ใจในงาน ของคุณแทน ซะอีกนะ
5 ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ
ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อยในแต่ละ อ ย่ า ง แต่ละงานเอาไว้ ไม่ว่า
จะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน
จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวัง
ไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก อ ย่ า ง เช่น การทำงานลดงาน ที่มีความซ้ำซ้อน
หรือทำให้เสียเวลาเป็น อ ย่ า งมาก เสนอลดทุนบางส่วนที่ ใช้มากจนเกินงบ
ส่วนขาดทุนที่ยัง พอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ ล้วนแต่มีประโยชน์
ในการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงให้บริษัทก้าวหน้า ไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
6 แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของ คุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล แล้วล่ะก็ เขาจะปลื้ม
ในข้อนี้ ของคุณเอามากๆ เลยล่ะ เพราะทุกความเห็น ไม่ว่าจะเป็น
ในด้านข้อดี หรือข้อเสียต่างๆ ก็ตามควรบอกในขอบเขต ของงานว่ามีหนทางไหน
ที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะ ดีมากกว่าเดิมต่างมี
ประโยชน์กับ การทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆ แล้วล่ะก็ อนาคต
ที่คุณอาจจะ ได้โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อม แล้วล่ะนะ
7 รั ก ษ า ความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ ละคนย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหลายๆ
ที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญเป็น อ ย่ า ง มาก ไม่ว่าคุณจะยินดี หรือว่ารักสันโดษ
สักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้อง มีช่วงเวลาที่ให้กับการทำงาน เป็นทีมด้วยจะยึด
แต่ทำงานเพียง ลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย
รับรองว่าปลื้ม ทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ด้วย อ ย่ า ง แน่นอน
8 หวังความก้าวหน้าเสียบ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม และยินดีที่ลูกน้อง
ของเขาจะได้ก้าวหน้าในอาชี พการงาน อ ย่ า ง แน่นอน เพราะว่าความสำเร็จ
ของคุณนั้นก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้
เติบโตไปด้วย ก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย ที่ได้เห็นลูกน้อง
เขาได้ดิบได้ดี เติบโตเพราะ เขาได้น่ะ
9 ขอบคุณ อ ย่ า ง สม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือ พ ลั ง ใ น แ ง่ บ ว ก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อม ทำให้รู้สึกดี
ด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆ ได้จน ติ ด เป็นนิสัยเลยยิ่งดี
ไม่ว่าจะเป็น เรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ยคำ ขอบคุณออกมาแล้ว
ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆ ของทั้งคุณ และหัวหน้าได้เลยนะ สร้าง
บ ร ร ย า ก า ศ ดีๆ ในที่ทำงานได้ อ ย่ า ง แน่นอนค่ะ
10 ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคง เป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด
ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วย กันทั้งนั้นดังนั้นแล้ว จงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้น
ด้วยการขอโทษ อ ย่ า ง จริงใจ และพร้อมที่จะนำมา ปรับปรุงและแก้ไข
ไม่ใช่เพียง ขอโทษเพราะ อ ย า ก ให้เรื่องมันจบๆ ไปเท่านั้น จะต้อง
ทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดีขึ้นด้วย เพียงนำวิธีเหล่านี้
ไปใช้ก็สามารถทำให้ คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ
ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง
โดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจง เอาใจหรือใช้วิธีทางลัดใดๆ
แต่สร้างคุณค่า รั ก ษ า คุณภาพของตัวเอง เอาไว้เหมือนเพชร
ที่ถูกเจียระไน จนออกมาเป็นผลงาน ชิ้นเอกกันดูค่ะ
ขอขอบคุณที่มา sabailey, profession-j55
