8 วิธี ที่ทำให้คนเกรงใจ เคารพคุณจริงๆ
1 เปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น
เมื่อเราอยู่ร่วมกัน คนอื่นการเปิดใจ ยอมรับฟังผู้อื่นบ้ า ง
เป็นสิ่งที่จำเป็นแม้บางครั้ง ข้อคิดเห็นของผู้อื่น อาจไม่เข้าหูบ้ าง
หรือฟังดูไม่ตรงกับใจ เราบ้ างแต่การเปิดใจ ยอมรับฟังผู้อื่น
ยังสามารถเพิ่มข้อมูล ให้กับคุณเพื่อนำไป ตัดสินใจพิจ ารณา
ทำสิ่งต่างๆต่อได้ ยิ่งถ้าคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการรับฟัง
ความคิดของลูกน้องคุณ อาจจะช่วยให้เรา ได้อีกมุมมอง
ที่คุณไม่เคยคิดถึง นอกจากนั้นมันยังแสดงให้เห็นว่า คุณสนใจพวกเขาอีกด้วย
2 มีความสุภาพ
ถ้ามีคนพูดไม่ดี แสดง กิ ริ ย า ม า ร ย า ท เเย่ๆ หรือพูดคำห ย า บ กับคุณ
คุณคงไม่ชอบทุกคน ก็คงมีความรู้สึก แบบนี้เหมือนกัน
การมีความสุภ าพ นอกจากทำให้คนรอบข้าง คุณรู้สึกดีแล้ว
ยังสามารถสร้างความเคารพ ให้กับตัวคุณด้วย อ ย่ า ง ที่เคยได้ยินว่า
ถ้า อ ย า ก ให้คนอื่นพูดและทำดี กับคุณคุณก็ควรที่จะพูดดี และทำดีกับเขาเช่นกัน
3 ทำตัวให้น่าเคารพ
ก่อนที่จะให้ผู้อื่นเคารพ คุณก็ต้องทำตัว ให้น่าเคารพเสียก่อน
ยิ่งการอยู่ในสังคมที่ต้อง เจอผู้คนมากมาย การวางตัวพูดจา
กิ ริ ย า ม า ร ย า ท เป็นสิ่งที่จำเป็น ยกตัวอ ย่ า ง ง่ายๆ ถ้าคุณเป็นหัวหน้า
แต่คุณเม้าท์ลูกน้อง เพื่อนร่วมงานไม่เคย ฟังใครเอาแต่พูดเรื่อง
ของตัวเองสนใจแต่ ประโยชน์ส่วนตัว มีปัญหาไม่เคยปกป้อง
ลูกน้องดีแต่โบ้ย ความผิดว่าเป็นเพราะ มึ ง เป็นเพราะมัน
การกระทำเหล่านี้ ถ้าทำบ่อยๆ คงย า ก ที่จะมีคนเคารพ
4 อ ย่ า มัวแต่หาข้อแ ก้ ตัว
เมื่อคุณตัดสินใจทำอะไร แล้วคุณต้องยอมรับ ในการตัดสินใจ
ของคุณไม่ว่ามัน จะดีหรือเเย่ คุณต้อง ไม่หาข้อแก้ตัว
หรือโบ้ยความผิดให้คนอื่น เพราะนั่นจะทำให้ใครๆ ก็ไม่เคารพคุณ
หากคุณเกิดพลาดพลั้ง ในการตัดสินใจ เมื่อไรให้ยอมรับ
และหาทางออก แก้ปัญหาที่ละมุนละม่อม และเกิดผลกระทบ
ให้น้อยที่สุดเมื่อ คุณแก้ปัญหานั้นๆ ได้สิ่งนี้จะเป็น
ตัว อ ย่ า ง ที่น่านับถือให้เหล่าผู้ ติ ด ต า มได้เรียนรู้ต่อไป
5 รู้จักช่วยเหลือผู้อื่น
คนเรามักจะได้รับความ เคารพจากผู้อื่น เวลาที่เขาได้ช่วยเหลือ
เมื่อมีคนมาร้อง ขอความช่วยเหลือ หรือมีปัญหา
มาให้ช่วยแก้ไข การช่วยเหลือ ผู้อื่นนั้นไม่จำเป็น
ต้องเป็นเรื่องใหญ่ๆ เสมอไปอาจเป็น เพียงเรื่องเล็กน้อย
ที่แสดงความใส่ใจ ต่อคนรอบข้างสำหรับ ลูกน้องแล้วบางครั้ง
เขาอาจ อ ย า ก แค่ได้รับคำแนะนำ ไอเดียเล็กๆ น้อยๆเพื่อไป
ต่อยอดการคิดงาน หรือการแก้ปัญหา ต่อไป
6 อ ย่ า ให้ความโกรธครอบงำ
เมื่อต้องเผชิญหน้า กับผู้คนและปัญหา การระงับอารมณ์ร้อน
ความโกรธเป็นสิ่ง ที่เราต้องควบคุม ให้ได้ไม่แปลก
ที่บางครั้งเราจะมี อารมณ์โมโห โกรธ อ ย า ก ตะโ ก น ว่าคนอื่นบ้ าง
แต่การอยู่ในสังคมนั้น การควบคุมอารมณ์ และสติเป็นสิ่งที่
จำเป็นถ้าหากคุณโกรธ หรือหงุดหงิด ลองหายใจลึกๆ
และหามุมสงบ ให้กับตัวเองสักพัก อ ย่ า ให้อารมณ์โกรธอยู่
กับคุณนาช่างมันให้อภัย และหาทางใหม่ กันเถอะพวกเรา
7 กล้าที่จะเปลี่ยน
หลายครั้งที่การพัฒนา ของทีมงานเติบโต ไปได้ช้า
เพราะหัวหน้าไม่กล้า ที่จะเปลี่ยนไม่ว่าจะ วิธีคิดหรือหาแนวทางใหม่ๆ
เพื่อให้สู้กับการแข่งขัน ภายนอกความกล้า ที่จะเรียนรู้รับฟัง
ปรับเปลี่ยนเป็นอีกสิ่ง ที่จำเป็นที่จะทำให้ เราก้าวหน้าขึ้น
แม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหามากมาย แต่การกล้าที่จะ
เปลี่ยนอาจนำไปสู่ หนทางที่เจ๋งกว่า ดีกว่าได้
8 เป็นแบบ อ ย่ า ง ที่ดี
อีกสิ่งที่สำคัญถ้า อ ย า ก ให้คนอื่นเคารพคุณคือ ทำดีกว่าพูด
อ ย่ า มัวแต่บอกให้ คนอื่นทำ อ ย่ า ง นู้น อ ย่ า ง นี้ออกคำสั่ง อ ย่ า ง เดียว
ลองเริ่มทำเป็นตัว อ ย่ า ง ที่ดีให้เขาได้ปฏิบัติ ตามก่อน
และเมื่อเขาได้เห็น คุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยอมรับ
ความชื่นชมจากผู้อื่น ที่ดีไปกว่านั้นคุณอาจยัง เป็นแรงบันดาลใจ
ให้คนอื่นๆได้ปฎิบัติตาม แนวทางความสำเร็จ ของคุณด้วยสุดท้ายนี้
สิ่งที่สำคัญมาก ถ้าคุณ อ ย า ก ให้คนอื่น เคารพคุณคุณเอง
ก็ต้องรู้จักเคารพ ตัวคุณเองเสียก่อน ถ้า อ ย า ก ให้คนอื่นทำดี
กับคุณคุณก็ต้องทำดี มีความจริงใจ กับคนอื่นก่อนเช่นกัน
ขอขอบคุณที่มา จาก u n l o c k m e n, verrysmilejung
