เทคนิคการรับมือกับคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงาน

เทคนิคการรับมือกับคนเห็นแก่ตัวในที่ทำงาน

ซีเคร็ตเข้าใจดีว่า การต้องอยู่ร่วมกับ คนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน

ที่ต้องเจอหน้ากันทุกวัน อ ย่ า ง หลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นเรื่องน่าอึดอัดท ร ม า นใจไม่น้อย

1 เอาตัวรอดเป็นยอดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆ ก็ผิดพลาดทั้งนั้น ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

2 ชอบตักตวงผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่านึกถึงผล ประโยชน์ส่วนรวม

3 ยกยอตัวเอง เน้น รับแต่ความชอบ ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่น เท่าภูเขา ความผิดเราเท่าเส้นผม

วิธีรับมือ

เมื่อเจอ อ ย่ า  งนี้ อ ย่ า ไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง คุณควร

อธิบายเหตุผลทุก อ ย่ า ง ออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม

แต่หากเจ้านายไม่เชื่อ ก็ อ ย่ า เพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้

และใช้กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุก อ ย่ า ง พย าย าม แสดงความสามารถ

ออกมาให้เต็มที่ อ ย่ า ง ไรเสีย ความจริงก็ไม่มีวันต า ย สักวัน

เจ้านายจะรู้ได้เองว่า ใครเป็นคน อ ย่ า ง ไร

1 พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้ คนบางประเภทชอบ คิดว่าคนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเรา

ไม่ว่าเรื่องอะไร ก็ขอเสนอตัวเหมา ทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า

เพื่อภาพรวมของงาน ร้ า ยกว่านั้นบางรายยังอาจมี ลูกชิ่งถึงเพื่อนๆ ว่า

ที่ฉันต้องทำ อ ย่ า ง นี้ก็เพราะจนใจ ต่างหาก ดูๆ ไปคงไม่มีใคร

ถนัดเรื่องนี้ มากกว่าฉันอีกแล้ว สรุปว่า คนประเภทนี้นอก จากตัวเองแล้ว

เขาจะมองว่าคนอื่นแ ย่หมด ไม่มีใครดีหรือ เจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆ เหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงาน ที่ชอบเหมางาน

ไปทำหมดแต่ในไม่ช้าจะ เป็นคุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านายไม่มีโอกาส

รู้ว่าคุณถูกแ ย่งงาน ถูกบดบังพื้นที่แสดงความ สามารถจนมิดไปแบบเนียนๆ

ว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลง คนประเภทนี้ไม่ได้ เพราะพวกเขา

มีความมั่นใจเกินร้อย ไม่ฟังใคร ดังนั้นต้องเป็นตัวคุณ เองที่ต้องหัด

ใจกล้าขึ้นมาบ้ าง ฮึดสู้ทวงพื้นที่ของ คุณคืนมาให้ได้ อ ย่ า ง น้อยก็ในส่วน

ความรับผิดชอบ ของคุณ จากนั้นก็โชว์ให้นาย เห็นไปเลยว่า เรารักงาน

เราเต็มที่ และทำได้ดีมากแค่ไหน สุดท้ายแล้วหากยังหาวิธี รับมือ

ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับ และเข้าใจในสิ่งที่เขาเป็น

เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละ ที่จะเป็นฝ่าย ทุ ก ข์ และไม่มีความสุข กับการทำงาน

2 ว่ากันไปตามเนื้อผ้า มีคนบางประเภทที่มักจะ มองแต่ผลประโยชน์

ของตัวเองตลอดเวลา เรื่องคิดถึงคนอื่น ไม่เคยมีในหัว ส่วนรวม

หรือใครจะ เดือดร้อน อ ย่ า ง ไรก็ช่าง เพราะผลประโยชน์ เท่านั้นคือ

สิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้จึงน่าสงส า ร เพราะไร้ ความสุขที่แท้จริง

มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น ส่งผลให้ไม่สามารถ ประสบความสำเร็จ ในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคน ประเภทนี้ขอให้พย าย ามแบ่งหน้า ที่ให้ชัดเจน

ต่างคนต่างรับผิดชอบ ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยืดหยุ่น ให้กันไม่ได้แถมยัง

คอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกัน อ ย่ า ง ตรงไปตรงมา ว่ากันไปตามเนื้อผ้า

ขณะเดียวกันก็พย าย ามแสดง ให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้ การรับ ไม่สำคัญเท่ากับ การให้

ผลประโยชน์อะไ รก็ไม่สำคัญเท่ากับความสบายใจ ที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

ขอขอบคุณที่มา g o o d l i f e u p d a t e, khamsuks