นิสัย 5 ข้อ ของลูกน้องที่จะก้าวหน้าเป็นหัวหน้าคนได้
1 ทำสิ่งที่ต้องการให้คนอื่นทำ
หากไม่รู้ว่าควร เป็นผู้ตามแบบใด ฉะนั้นจงลอง จินตนาการดูว่า
หากตัวเองเป็นหัวหน้า ต้องการได้ลูกน้องแบบใด ควรจะทำตัว
แบบนั้นด้วยนะ ถ้าไม่ชอบลูกน้องแบบใด ก็ควรเลิกประพฤ ติตัวเช่นนั้นด้วย
2 ทำงานเชิ งรุก
ผู้ตาม หรือ ลูกน้อง มันก็ไม่ได้แปลว่า ต้องนั่งรอรับคำสั่ง
อ ย่ า ง เดียวหรอกนะ แต่ผู้ตาม ที่อนาคตรุ่ง เขาจะใช้เวลา
เรียนรู้งานของตัวเอง และงานของคนอื่น ที่เกี่ยวข้องด้วยนะ
และยังรู้หน้าที่ตัวเองว่า ต้องทำอะไรโดย ไม่ต้องมีใครสั่ง
และหลายครั้งก็จะ เสนอไอเดียก่อนที่หัวหน้า เพื่อแสดงให้
หัวหน้ารู้ว่า เป็นคนทุ่มเทให้งาน และมีศักยภาพไงล่ะ
3 เป็นคนขยันเรียนรู้
เพราะผู้ตามที่ดีนั้น ต้องขยันเรียนรู้ อ ย า ก พัฒนาตัวเองเสมอ
เขาไม่ได้ อ ย า ก รู้แค่เรื่องพื้นฐาน แต่อย ากเข้าใจสิ่ง ที่พวกเขา
สนใจ อ ย่ า ง จริงจัง เขามักจะไปเรียนเพิ่ม เข้าฟังสัมมนาอ่ านหนังสือ
และหาที่ปรึกษา ที่จะมาแนะนำ ทำให้เขาพัฒนาขึ้นได้
4 การเข้าใจหัวหน้า
ต้องเลือกว่า จะมีปฏิสัมพันธ์ กับหัวหน้ายังไง และต้องการให้หัวหน้า
มองเราแบบใด บางทีอาจต้อง ปล่อยวาง อิโก้ของตัวเองไปบ้าง
เลือกรักษ าสิ่งที่ดีคงไว้ และอาจปรับเปลี่ยน ตัวเองบ้าง
เพื่อให้เข้ากับหัวหน้า เพราะถ้ารอให้ หัวหน้าปรับตัว อาจจะใช้เวลานาน
5 การที่เราปรับทัศนคติ
เพราะคนเรา มักมองสิ่งต่างๆ จากที่เราคิด แต่หากเรา อ ย า ก
เป็นผู้ตามที่ดี กระนั้นก็คงต้องเปิดใจ ทำความเข้าใจว่า
โลกของคนอื่นนั้น รวมถึงหัวหน้าอาจไม่ได้มอง อะไรเหมือนเรา
ถ้าอย ากให้การ ทำงานไปได้สวยล่ะก็ ต้องเรียนรู้ว่า
หัวหน้าเป็นคนยังไง เพื่อจะได้รู้ว่าควรรับมือ กับหัวหน้า อ ย่ า ง ไร
ขอขอบคุณที่มา w e a l t h m e u p, tamnanna
